CLGO领袖论坛第57期：新官上任90天

对于新上任的经理人，不管你以前有无管理经验，最初的90天都非常关键，因为开始的差之毫厘，会导致将来的失之千里；而且，由于你对新的工作、新环境不熟悉，对所面临的挑战和成功的机会没有深刻的认识，在最先的90天里你也最容易犯错误。

    该演讲，以哈佛商学院教授Michael Watkins撰写的《The First 90 days》为理论基础，充分融合了主讲人20年企业管理工作经验和十余次的“新官上任”体验，通过鲜活的案例和简洁的工具，帮助空降兵或内部晋升经理，在新的管理岗位的最初90天时间里，成功而又高效地完成新角色的转换、新环境的融入和新工作的进一步开展！

活动时间：10月10日 下午18:30 – 20:00

活动地点：法华镇路535号 北楼202教室

请扫描下面二维码进行报名：

或点击：http://www.sojump.com/jq/3825917.aspx

截止日期： 10月9日 20:00

主讲人：张世乐

嘉宾简介：

学历背景：

1990-1993年: 上海航天局研究生部，卫星导航专业，硕士学位。

1986-1990年：南京航空航天大学，传感器专业，学士学位。

经历：

历任：英特尔(Intel)亚太区供应链管理分析师、仓库主管、Intel供应链系统能力优化工程部经理、中国大连生产计划总监，大霸电子生产管理科长。

曾任：复旦管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、华东理工大学商学院等多所院校客座教授。

Intel供职期间职业成果：

撰写“Applying AncientChinese Philosophy to build a high performance team”，获Intel创新奖。

为Intel大学了开发“How to maximize your strengths”课程， 面试人次超过1000人，培养直接下属基层员工和中基层管理人数超过300人。

发明“供应链系统升级胎儿理论”，并以此设计、开发了一套全方位供应链系统解决方法大幅缩短了计划系统响应周期(从一个月到两周)，并把FlashMemory的库存量压缩到了原来的一半，获Intel制造技术最高奖。

撰写“Management handbook”，被全球供应链能力开发部门的经理指定为“Management role model”，并被推广到整个管理团队。

完成大连工厂的生产计划的执行，做为“LeanChampion”(精益先锋)，宣传并推动“精益生产意识”，实施精益结构，使大连工厂年产值突破50亿美元，为提高Intel大连的生产管理水平做出了重要贡献。