新官上任90天 ——第57期SJTU-MIT CLGO论坛报道

2014年10月10号，第57期SJTU-MIT中国全球运营领袖（CLGO）论坛在上海交通大学法华校区北楼209教室顺利举行。此次论坛邀请了上海源贞企业管理咨询有限公司的首席培训师——张世乐先生，与大家分享了题为“新官上任90天”的精彩演讲。

张先生之前在英特尔(Intel)从基层逐步发展，历任亚太区供应链管理分析师、仓库主管、Intel供应链系统能力优化工程部经理、中国大连生产计划总监，其中连续获得英特尔优秀经理人的荣誉，对职业发展有着独特的见解。同时，他对哈佛大学Michael Watkins的《The First 90 days》理论认识深刻。

张先生的讲座非常精彩，在《the first 90 days》的框架之上结合自身20年的经验和中国的文化特征，鲜明地阐述了在企业内部晋升或者“空降兵”进入新岗位的三大发展阶段和十步跨越。通过这些步骤，在具体的方法和措施指导下，能够成功地胜任新的岗位。嘉宾自创的图文并茂形式，更是让同学们在短短的1个半小时之内对整个理论的思路有了直观的认识。

最后，Q&A环节更是吸引了MBA在校生的频繁响应，个别同学将自身目前遇到的实际情况和嘉宾进行了互动，通过问答式的开展，让大家收益匪浅。

CLGO项目力求为中国乃至全球运营领域培养精通技术、深谙管理、具有全球化视野，同时对中国市场环境有深刻理解的领军人物。鉴于CLGO项目的学生大多具有理工科教育背景以及制造业相关工作经验，此次论坛特意邀请了咨询行业嘉宾，从不同的角度、不同的思维模式给大家带来了不一样的思想碰撞和火花。希望能够通过这样的交流，让CLGO同学们更懂得如何从不同的层面看待问题、解决问题，从而更好地为制造业的发展贡献自己的力量。

撰稿人：CLGO 2013 许晓明